9 important soziale Kompetensen, die auf deinen Lebenslauf gehören

“Weil sich Personaler:innen einen Lebenslauf meist nur rund zehn Sekunden lang durchlesen, bin ich der Meinung, der Fokus sollte dabei auf den Errungenschaften des Bewerberin oder der Bewerberin liegen.” Der Lebenslauf sollte oder seine: ihre drei bis fünf wichtigsten komplexen Fahrettungen auflisten die mit dem Job zu tun haben”, mein Shannon Breuer, Präsidentin der Wiley Group. „Bewerber:innen, die ihren Lebenslauf mit sozialen Kompetensen überladen, verlieren dabei meist die Aufmarkstellung des Lesers bzw. der Leserin, weil es schwer ist, das Level dieser Faculties abzuschätzen, ohne apprehensive Erfolge und Ergebnisse, die diese nachweisen könnten.“